谈体会 讲收获 找差距 抓落实 ——巩义市人民医院三级医院创建模拟检查专题座谈会
发布日期：2021-10-11
2021年9月17日，国家级医院评审专家宋葆云老师莅临巩义市人民医院进行三级医院创建护理工作指导，巩义市总医院副院长鲁崇高、杨俊红以及护理部主任张丽霞及相关科室负责人、业务骨干参加。
上午8：30-12:00，宋葆云老师及张丽霞主任带领，随机对关节外科、肿瘤血液科的护理工作进行了现场检查，宋老师采用追踪法对分级护理制度、交接班制度、手术安全核查制度、抢救工作制度、输血安全管理制度的落实问题进行了逆向询问及指导，并现场查阅资料，发现问题，及时给予护士长指明需要改进的方向，老师的谆谆教导吸引了众多护士长，在场的每个人都拿着本子认真记录，生怕错过重要细节！
优质护理的落实从病人的口碑中最能彰显，走进病房，宋葆云老师看到我们的一名术后患者，亲切的与患者及其家人交谈，患者对我院的护理工作给予了赞扬：“我的管床护士李婉莹，工作很负责任，从入院到做完手术，护士每天都给我们讲很多，教病人咋锻炼、咋活动、吃什么、注意什么……”宋老师亲自查看了患者的伤口、引流管情况，访谈李婉莹护士，了解护士是否掌握专科疾病护理常规以及快速康复的相关措施，护士李婉莹对答如流，体现了专科护士的内涵，得到宋老师的赞许，现场的许多护士长热情高涨，顺着宋老师的思路，大家都表示从中获益匪浅，并为宋老师的精神及渊博的知识所折服！
下午14:30-16:40，宋葆云老师及张丽霞主任带队检查了急诊科、急诊综合病区、外科重症监护病房，查看了急诊科分区、分诊，急救设施、急诊患者身份识别制度、危重患者交接制度、监护病房特级护理的患者护理质量、设备仪器间、血气分析间的管理情况等，指出其中的不足及今后的改进方向，通过让急诊科护士现场操作考核的方式，查看急救人员的急救知识、应急能力与水平……
经过一整天紧张而有序的模拟检查，下午17:00反馈会上，宋老师对我院护理工作给予高度评价，同时就我院三级质控体系、信息化支持等方面的问题逐一进行反馈，提出整改意见建议。
鲁崇高副院长、杨俊红副院长衷心感谢宋葆云专家对我院提出的宝贵意见，医院将针对反馈意见改进不足，持续提升。
专家渊博的专业知识，认真细致的工作态度，给大家留下了深刻的印象。
模拟检查过后，张丽霞主任组织护理部汇总当天检查中的相关问题，从科室、护理部、院级三个层面进行分类汇总，并做出安排，召开专题座谈会，促进护理工作高质量发展，深入推进我院三级创建工作。
2021年9月23日15:00，受护理部张丽霞主任委托，由护理部副主任张莉娜、宋方方，分别组织东西院区护士长召开“三级医院创建模拟检查专题座谈会”，全体护士长积极参与，希望从中听取经验，改进不足。
会议分三个层面，首先由当天被检科室的护士长分享检查中存在的问题，以及改进措施，其他科室护士长与本科室工作进行对照，汇报包含了护理文书、医嘱查对、责任制整体护理、口服药管理、输血管理、病房管理、抢救车及抢救仪器设备管理、围手术期管理等等，护士长们各抒己见，毫无保留，互相学习！
科护士长作为医院护理质控专家，针对宋老师的检查方法、思路，结合实际工作中二级质控的现状，发表意见，刘艳艳护士长说“宋老师这种检查方法，我觉得特别好，从一个问题出发，延伸出许多个方面，环环相扣，这样检查能从中发现很多问题，我们通过这次学习，可以改进我们日常的质控工作，从科室的一级质控到科间二级质控再到院级的三级质控，每个护士长把每个病区管好了，医院就管理好了！”
石爱丽护士长分享说：“此次老师的指导很细致、很全面，很严谨，作为急诊科的人员，我们会更加注意全员急救知识及能力的培训，目前已针对老师所提出的问题进行逐步改进，争当标杆科室！”
杨丹护士长分享到：“回想以前二级评审时候，我们每个科室都十分积极，主动，干劲十足，没有人叫苦叫累，希望我们大家保持这种精神，这种态度！这次检查之后，我们大科室立即成立了一个科间质量管理群，其中有护士长及科室骨干，发现问题或者新的标准，及时在群里通知，保证人员及时改正，及时学习！”
新上任护士长张建华发言：“我是一名新上任护士长，对很多标准都不是太了解，通过此次检查，受益匪浅，感谢各位护士长毫无保留的传授经验，让我对评审工作有了进一步的了解，我也会对照问题，对本科室工作进行梳理，有问题及时改进，争取下次评审做到最好！”
最后，张莉娜副主任总结到，护理工作很细，很碎，涉及面很广，但是万变不离其宗，科室护士长要带领科室人员每个月初对核心制度进行解读，让护士理解之后，再去记忆，所有的工作要依据制度来执行。她鼓励大家拿出干劲儿，把好的习惯传承下去，找差距，抓落实，把工作做实，及时总结经验，为我院三级医院创建争光添彩！
上午8：30-12:00，宋葆云老师及张丽霞主任带领，随机对关节外科、肿瘤血液科的护理工作进行了现场检查，宋老师采用追踪法对分级护理制度、交接班制度、手术安全核查制度、抢救工作制度、输血安全管理制度的落实问题进行了逆向询问及指导，并现场查阅资料，发现问题，及时给予护士长指明需要改进的方向，老师的谆谆教导吸引了众多护士长，在场的每个人都拿着本子认真记录，生怕错过重要细节！
优质护理的落实从病人的口碑中最能彰显，走进病房，宋葆云老师看到我们的一名术后患者，亲切的与患者及其家人交谈，患者对我院的护理工作给予了赞扬：“我的管床护士李婉莹，工作很负责任，从入院到做完手术，护士每天都给我们讲很多，教病人咋锻炼、咋活动、吃什么、注意什么……”宋老师亲自查看了患者的伤口、引流管情况，访谈李婉莹护士，了解护士是否掌握专科疾病护理常规以及快速康复的相关措施，护士李婉莹对答如流，体现了专科护士的内涵，得到宋老师的赞许，现场的许多护士长热情高涨，顺着宋老师的思路，大家都表示从中获益匪浅，并为宋老师的精神及渊博的知识所折服！
下午14:30-16:40，宋葆云老师及张丽霞主任带队检查了急诊科、急诊综合病区、外科重症监护病房，查看了急诊科分区、分诊，急救设施、急诊患者身份识别制度、危重患者交接制度、监护病房特级护理的患者护理质量、设备仪器间、血气分析间的管理情况等，指出其中的不足及今后的改进方向，通过让急诊科护士现场操作考核的方式，查看急救人员的急救知识、应急能力与水平……
经过一整天紧张而有序的模拟检查，下午17:00反馈会上，宋老师对我院护理工作给予高度评价，同时就我院三级质控体系、信息化支持等方面的问题逐一进行反馈，提出整改意见建议。
鲁崇高副院长、杨俊红副院长衷心感谢宋葆云专家对我院提出的宝贵意见，医院将针对反馈意见改进不足，持续提升。
专家渊博的专业知识，认真细致的工作态度，给大家留下了深刻的印象。
模拟检查过后，张丽霞主任组织护理部汇总当天检查中的相关问题，从科室、护理部、院级三个层面进行分类汇总，并做出安排，召开专题座谈会，促进护理工作高质量发展，深入推进我院三级创建工作。
2021年9月23日15:00，受护理部张丽霞主任委托，由护理部副主任张莉娜、宋方方，分别组织东西院区护士长召开“三级医院创建模拟检查专题座谈会”，全体护士长积极参与，希望从中听取经验，改进不足。
会议分三个层面，首先由当天被检科室的护士长分享检查中存在的问题，以及改进措施，其他科室护士长与本科室工作进行对照，汇报包含了护理文书、医嘱查对、责任制整体护理、口服药管理、输血管理、病房管理、抢救车及抢救仪器设备管理、围手术期管理等等，护士长们各抒己见，毫无保留，互相学习！
科护士长作为医院护理质控专家，针对宋老师的检查方法、思路，结合实际工作中二级质控的现状，发表意见，刘艳艳护士长说“宋老师这种检查方法，我觉得特别好，从一个问题出发，延伸出许多个方面，环环相扣，这样检查能从中发现很多问题，我们通过这次学习，可以改进我们日常的质控工作，从科室的一级质控到科间二级质控再到院级的三级质控，每个护士长把每个病区管好了，医院就管理好了！”
石爱丽护士长分享说：“此次老师的指导很细致、很全面，很严谨，作为急诊科的人员，我们会更加注意全员急救知识及能力的培训，目前已针对老师所提出的问题进行逐步改进，争当标杆科室！”
杨丹护士长分享到：“回想以前二级评审时候，我们每个科室都十分积极，主动，干劲十足，没有人叫苦叫累，希望我们大家保持这种精神，这种态度！这次检查之后，我们大科室立即成立了一个科间质量管理群，其中有护士长及科室骨干，发现问题或者新的标准，及时在群里通知，保证人员及时改正，及时学习！”
新上任护士长张建华发言：“我是一名新上任护士长，对很多标准都不是太了解，通过此次检查，受益匪浅，感谢各位护士长毫无保留的传授经验，让我对评审工作有了进一步的了解，我也会对照问题，对本科室工作进行梳理，有问题及时改进，争取下次评审做到最好！”
最后，张莉娜副主任总结到，护理工作很细，很碎，涉及面很广，但是万变不离其宗，科室护士长要带领科室人员每个月初对核心制度进行解读，让护士理解之后，再去记忆，所有的工作要依据制度来执行。她鼓励大家拿出干劲儿，把好的习惯传承下去，找差距，抓落实，把工作做实，及时总结经验，为我院三级医院创建争光添彩！
