疫情下的培训——焦头烂额？来看看巩义市人民医院是如何做的

疫情常态下，如何让培训落地？这是困扰所有人的一个难题。来，我们看看巩义市人民医院是如何做的？

领导重视、精心组织
在主管院长叶晓副院长的重视下，在护理部张丽霞主任的精心组织下，培训精彩呈现：
1、划片分区，分时段，分层级进行。
2、内容从临床风险点入手，结合质量管理薄弱环节，以实用为主线，以安全为目标，神经内科科护士长李转姣，产科科护士长刘艳艳用心准备讲课内容；
（1）为了有效降低老年人坠床跌倒事件发生概率及危害，让“人生的最后一摔”不再是最大的遗憾，巩医护理人为之付出不懈努力。
（2）临床给药核对核对再核对，结合临床质控中发现的薄弱环节，通过规范化给药流程的演示，让核心制度真正落地。
3、落实院科两级培训，院级培训抓团队，科室培训重落实；
院级培训：参加人员范围：各科护士长、各科机动库护士、教学秘书及入院2年内护理人员。
科级培训：科室层面全员培训，护士长及教学秘书负责，有求有签到表，课件、培训照片，考核记录。
科级培训按照科室安排进行，6月30日前完成，护理部抽查相关内容及临床落实情况。
讲课内容精心准备，不断优化
一堂课，老师从查找文献，汇总数据，改善临床护理措施，解读护理风险评估。
一个演示，老师对给药的核对内容进行了梳理和解读、制作了标准化流程～静脉输液核对流程、口服药发放流程，并结合容易发生错误的环节进行提醒及警示。
讲解、提问、这方演示完，就喊你来演，演示完，互相找茬加深理解，可谓用心良苦、精彩纷呈。
以结果为导向，目标清晰
精彩的培训结束了，安全及质量的工作要开启新的征程，在院领导的大力支持及引导下，护理部及各位护士长将协同努力在确保安全为底线的质量发展上不断前行。