凝心聚力 筑梦前行——新年开新局护理工作奋争先
发布日期:2024-01-22
1月8日,巩义市人民医院护理部组织召开2024年开年第一次护士长会议。主管院长焦继峰、护理部全体人员、科护士长、临床护士长、科室质控护士、教学秘书共240余人参会。
本次会议由护理部主任张丽霞主持。护理部统筹学科建设各项工作,以“开年即开跑”的姿态,突出一个“早”字,贯彻一个“实”字,顺利启航2024年度护理学科建设新征程。为提升护理品质,保障临床护理安全,促进医院护理管理和专科护理水平再上新台阶,在焦继峰副院长的重视下,在全院范围内开展“提质量、保安全、促发展”为主题的新年系列护理活动。
“新年第一练”——开展急救技术大比武,由宋方方副主任进行安排布置,本次比武强调“全员参与、重在实效”。院、科两级进行培训考核,科级培训考核全覆盖,院级考核对入职3年内180名年轻护士全员参与,N2-N4级护士及护士长分别按照50%比例进行随机抽考,确保活动达到实效。
急诊科护士长石爱丽进行心肺复苏+简易呼吸器应用”急救技术培训,石爱丽护士长以图文并茂、生动演示的形式讲解关键环节及注意事项,并以案例引入、临床经验分享急救意识的重要性,护理部录制视频进行全院共享。
“新年第一”之风险安全管理:护理部以2023年不良事件、“零缺陷”项目及临床高风险环节,梳理9项护理安全风险管理清单,指明缺陷问题,提出具体改进措施,下发各科室进行普及、警示,提升护士风险意识及风险规避能力。以管道护理为切入点,坚持问题导向,开展“护理工作工作坊”,提高护理人员学习积极性。开展春节前安全风险排查,要求科室全面评估安全现状,从科室自查到护理部督导进行详尽的安排,提高护理人员风险防范意识及应急处置能力,保障节日安全。
管道护理工作坊
“新年第一”之质量提升:张丽霞主任对2024年护理质控方案进行解读,指出:2024年护理质控以三级评审标准为依据,应用指标管理理念,从质控标准、质控方法均进行变动,注重数据库的建立及持续改进有成效,以指标改善驱动质量提升。
主管院长焦继峰做总结发言。对2023年护理队伍的辛勤付出给予高度评价,对护理队伍取得的成绩表示祝贺。焦院长强调,护理管理人员要树立全局观念,增强服务意识,以三甲医院创建为契机,深挖科室护理内涵质量,推动专科内涵建设,提升护理服务能力和水平,以更加优质的服务赢得百姓的信赖和社会赞誉。
新年度护理目标已标定,重点任务已明确,全体护理人员将牢记使命,真抓实干,为推进医院高质量发展贡献护理力量。
本次会议由护理部主任张丽霞主持。护理部统筹学科建设各项工作,以“开年即开跑”的姿态,突出一个“早”字,贯彻一个“实”字,顺利启航2024年度护理学科建设新征程。为提升护理品质,保障临床护理安全,促进医院护理管理和专科护理水平再上新台阶,在焦继峰副院长的重视下,在全院范围内开展“提质量、保安全、促发展”为主题的新年系列护理活动。
“新年第一练”——开展急救技术大比武,由宋方方副主任进行安排布置,本次比武强调“全员参与、重在实效”。院、科两级进行培训考核,科级培训考核全覆盖,院级考核对入职3年内180名年轻护士全员参与,N2-N4级护士及护士长分别按照50%比例进行随机抽考,确保活动达到实效。
急诊科护士长石爱丽进行心肺复苏+简易呼吸器应用”急救技术培训,石爱丽护士长以图文并茂、生动演示的形式讲解关键环节及注意事项,并以案例引入、临床经验分享急救意识的重要性,护理部录制视频进行全院共享。
“新年第一”之风险安全管理:护理部以2023年不良事件、“零缺陷”项目及临床高风险环节,梳理9项护理安全风险管理清单,指明缺陷问题,提出具体改进措施,下发各科室进行普及、警示,提升护士风险意识及风险规避能力。以管道护理为切入点,坚持问题导向,开展“护理工作工作坊”,提高护理人员学习积极性。开展春节前安全风险排查,要求科室全面评估安全现状,从科室自查到护理部督导进行详尽的安排,提高护理人员风险防范意识及应急处置能力,保障节日安全。
管道护理工作坊
“新年第一”之质量提升:张丽霞主任对2024年护理质控方案进行解读,指出:2024年护理质控以三级评审标准为依据,应用指标管理理念,从质控标准、质控方法均进行变动,注重数据库的建立及持续改进有成效,以指标改善驱动质量提升。
主管院长焦继峰做总结发言。对2023年护理队伍的辛勤付出给予高度评价,对护理队伍取得的成绩表示祝贺。焦院长强调,护理管理人员要树立全局观念,增强服务意识,以三甲医院创建为契机,深挖科室护理内涵质量,推动专科内涵建设,提升护理服务能力和水平,以更加优质的服务赢得百姓的信赖和社会赞誉。
新年度护理目标已标定,重点任务已明确,全体护理人员将牢记使命,真抓实干,为推进医院高质量发展贡献护理力量。