感控授权 筑牢防线——巩义市人民医院开展重点部门医务人员“感控授权”活动
发布日期:2021-03-24
突发的新冠疫情使医疗机构感控工作经受了巨大的挑战与考验,同时也暴露了诸多感控认知缺失和执行不到位等问题。2021年是巩义市人民医院开拓创新、高质量发展的一年,为扎实感控管理、坚守质量底线、筑牢安全防线,在院领导的高度重视和大力支持下,拟在手术相关科室(含外科医师)、ICU、血液透析室、内镜室、口腔科等重点部门开展医务人员“感控授权”活动。
What ?----“感控授权”是什么东东?
简单地说就是“持证上岗”,即重点部门在岗人员、新上岗人员均要经过感控基础理论、基本技能操作考核,成绩合格后持“合格证”方可从事岗位工作。
Why?----为什么要做重点部门医务人员“感控授权”呢?
手术室、ICU、血液透析室等重点部门是感控高风险部门,存在诸多的医院感染的高风险因素,如侵入性操作、手术、患者免疫力低下、感染患者聚集等,稍有疏忽就会导致医院感染聚集甚至暴发。如何守住底线,不触红线,医务人员的作用首当其冲。在岗的医务人员必须掌握并将感控措施落实到诊疗工作的全过程和全要素,提升重点部门医务人员感控意识和能力成为感控工作的首要任务。
常规的感控宣传、培训存在覆盖面小、效果差等难题,为突破管理瓶颈,提升管理成效,“感控授权”列为2021年感控重点工作内容之一。
How ?----如何开展此项工作呢?
制定《2021年重点部门医务人员“感控授权”工作计划》和《12个重点部门医务人员感控授权考核计划》,成立了5个考核小组,成员由感控专职人员、医务科、护理部、质管办、创建办及各专业主任、护士长组成,确定了各专业基本理论(法律法规、规章制度)、基本操作的考核内容和考核标准。
活动分为三个阶段:学习培训阶段(4月1日-10日)、理论知识考核阶段(4月10日-20日)、技术操作考核阶段(4月10日-20日)。
所以说,手术室、外科医师(主治及以下医师)、ICU、血液透析室、内镜室、口腔科所有医务人员及保洁员都在考核范围,大家要及早行动哟!
2021年3月20日在门诊6楼第一会议室“感控授权”正式启动。12个重点部门科主任、护士长及部分感控医师、护士参加了会议,会议由医院感染管理办公室魏春玲主任主持。魏主任首先向大家介绍了“感控授权”的背景和意义,强调提升重点部门医务人员感控意识和能力的重要性和必要性;路会鸽副主任解读了《2021年重点部门医务人员“感控授权”工作计划》《12个重点部门医务人员感控授权考核计划》,要求大家正确理解并认真执行,力保此项工作的顺利开展,达到预期效果。
最后,与会的科主任、护士长纷纷表示全力配合岗位考核工作。参会人员均认识到岗位考核只是一种形式,更重要的是医务人员感控理论和技术能力的提升和个人行为的规范!
新起点,新高度,新征程!巩义市人民医院东区医院的投入使用、三级医院创建、紧密型医共体高质量发展,均需要我们这一代“巩医人”为之努力和奋斗!让我们不忘初心、砥砺前行,立足本职工作,从细节做起,从你我做起,为巩医的美好明天、为全市人民健康保驾护航!
What ?----“感控授权”是什么东东?
简单地说就是“持证上岗”,即重点部门在岗人员、新上岗人员均要经过感控基础理论、基本技能操作考核,成绩合格后持“合格证”方可从事岗位工作。
Why?----为什么要做重点部门医务人员“感控授权”呢?
手术室、ICU、血液透析室等重点部门是感控高风险部门,存在诸多的医院感染的高风险因素,如侵入性操作、手术、患者免疫力低下、感染患者聚集等,稍有疏忽就会导致医院感染聚集甚至暴发。如何守住底线,不触红线,医务人员的作用首当其冲。在岗的医务人员必须掌握并将感控措施落实到诊疗工作的全过程和全要素,提升重点部门医务人员感控意识和能力成为感控工作的首要任务。
常规的感控宣传、培训存在覆盖面小、效果差等难题,为突破管理瓶颈,提升管理成效,“感控授权”列为2021年感控重点工作内容之一。
How ?----如何开展此项工作呢?
制定《2021年重点部门医务人员“感控授权”工作计划》和《12个重点部门医务人员感控授权考核计划》,成立了5个考核小组,成员由感控专职人员、医务科、护理部、质管办、创建办及各专业主任、护士长组成,确定了各专业基本理论(法律法规、规章制度)、基本操作的考核内容和考核标准。
活动分为三个阶段:学习培训阶段(4月1日-10日)、理论知识考核阶段(4月10日-20日)、技术操作考核阶段(4月10日-20日)。
所以说,手术室、外科医师(主治及以下医师)、ICU、血液透析室、内镜室、口腔科所有医务人员及保洁员都在考核范围,大家要及早行动哟!
2021年3月20日在门诊6楼第一会议室“感控授权”正式启动。12个重点部门科主任、护士长及部分感控医师、护士参加了会议,会议由医院感染管理办公室魏春玲主任主持。魏主任首先向大家介绍了“感控授权”的背景和意义,强调提升重点部门医务人员感控意识和能力的重要性和必要性;路会鸽副主任解读了《2021年重点部门医务人员“感控授权”工作计划》《12个重点部门医务人员感控授权考核计划》,要求大家正确理解并认真执行,力保此项工作的顺利开展,达到预期效果。
最后,与会的科主任、护士长纷纷表示全力配合岗位考核工作。参会人员均认识到岗位考核只是一种形式,更重要的是医务人员感控理论和技术能力的提升和个人行为的规范!
新起点,新高度,新征程!巩义市人民医院东区医院的投入使用、三级医院创建、紧密型医共体高质量发展,均需要我们这一代“巩医人”为之努力和奋斗!让我们不忘初心、砥砺前行,立足本职工作,从细节做起,从你我做起,为巩医的美好明天、为全市人民健康保驾护航!