巩义市总医院基层医共体召开2022年工作目标推进会
发布日期:2021-12-04
为进一步提升基层医疗服务能力和供给效率,提高精细化管理水平,2022年实现医共体全面高质量发展。12月2日下午,巩义市总医院医共体办公室在数据监控中心组织召开年度工作目标推进会。

会议由总医院院长助理、医共体办公室主任叶晓主持,总医院公共卫生科科长王利云、质量管理办公室副主任程建丽及各基层单位质量管理负责人参加会议。
近期,总医院专家结合国家、省市紧密型县域医共体建设操作手册、监测指标体系、评估机制及优质服务基层行等相关政策文件精神,制定出基层单位综合目标管理责任书基础指标。会上,质控办副主任程建丽、公卫科科长王利云对目标责任书38项主要指标进行具体分析指导,要求各单位结合各自实际拟定本单位2022年综合目标及重要工作推进计划表。
最后,总医院院长助理叶晓作总结讲话,她指出,2022年总医院将充分利用信息化系统,实时监测监督指导基层单位运行发展,基层单位管理人员也要注重大数据的结果运用,以便于及时发现问题,改善各项重点工作和关键环节。叶院长强调,医疗质量与安全是医院管理的核心,各单位要把2022年作为内涵提升年,贯彻全员、全程、全面质量管理理念,以“目标和结果”为导向,梳理出具有逻辑性、可操作性的详细计划和实施措施,分解工作任务,压实责任,以数据为衡量指标,紧盯院内各项工作进度,确保各单位2022年综合服务能力实现预期成效,使群众获得更加便捷、高效的健康服务。

会议由总医院院长助理、医共体办公室主任叶晓主持,总医院公共卫生科科长王利云、质量管理办公室副主任程建丽及各基层单位质量管理负责人参加会议。
近期,总医院专家结合国家、省市紧密型县域医共体建设操作手册、监测指标体系、评估机制及优质服务基层行等相关政策文件精神,制定出基层单位综合目标管理责任书基础指标。会上,质控办副主任程建丽、公卫科科长王利云对目标责任书38项主要指标进行具体分析指导,要求各单位结合各自实际拟定本单位2022年综合目标及重要工作推进计划表。
最后,总医院院长助理叶晓作总结讲话,她指出,2022年总医院将充分利用信息化系统,实时监测监督指导基层单位运行发展,基层单位管理人员也要注重大数据的结果运用,以便于及时发现问题,改善各项重点工作和关键环节。叶院长强调,医疗质量与安全是医院管理的核心,各单位要把2022年作为内涵提升年,贯彻全员、全程、全面质量管理理念,以“目标和结果”为导向,梳理出具有逻辑性、可操作性的详细计划和实施措施,分解工作任务,压实责任,以数据为衡量指标,紧盯院内各项工作进度,确保各单位2022年综合服务能力实现预期成效,使群众获得更加便捷、高效的健康服务。




